실리콘밸리 떠나는 중국계 AI 인재들세계적인 AI 반도체 기업 엔비디아의 인턴십을 마치고도 정규직 제안을 거절하고 중국의 작은 AI 스타트업으로 돌아간 판즈정 씨의 사례는 최근 실리콘밸리에서 관찰되는 중국계 핵심 연구자들의 귀환 흐름을 보여줍니다. 구글 딥마인드, 오픈AI 등 유수 기업의 고위 연구직을 내려놓고 바이트댄스, 텐센트, 알리바바 등으로 합류하는 인재들이 늘면서, 과거 AI 인재의 블랙홀이었던 실리콘밸리의 파이프라인이 거꾸로 흐르기 시작했습니다. 이는 중국 AI 생태계가 실리콘밸리 못지않은 무대로 성장했음을 시사합니다. 10년 전 시작된 중국의 AI 인재 육성 전략중국의 AI 인재 육성 전략은 10년 전인 2017년, '차세대 인공지능 발전 계획'을 국가 전략으로 선포하며 시작되었습니다...
