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성과급 2

SK하이닉스, 또 한 번의 '성과급 축제'…1인당 1.4억? '주주 참여 프로그램' 주목!

SK하이닉스, 놀라운 성과급 소식: 1.4억 원의 꿈?SK하이닉스가 또 한 번의 '성과급 파티'를 예고하며, 구성원들의 기대감을 높이고 있습니다. 작년에 이어 올해 1월에도 놀라운 규모의 성과급 지급이 예정되어 있기 때문입니다. 특히 이번에는 자사주 매입 옵션을 포함한 주주 참여 프로그램까지 더해져, 그 기대감을 더욱 증폭시키고 있습니다. 업계에 따르면, SK하이닉스는 이미 사내 공지를 통해 주주 참여 프로그램 시행 계획을 발표했으며, 신청 기간은 22일까지입니다. 이는 단순히 금전적인 보상을 넘어, 구성원들이 회사의 성장에 직접 참여하고 그 혜택을 공유할 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 매우 긍정적인 평가를 받고 있습니다. 주주 참여 프로그램: 혜택과 구조 들여다보기이번 주주 참여 프로그램은 초..

이슈 2026.01.17

삼성전자, 창립 이래 초유의 노조 과반 탄생 위기! 성과급 불만이 부른 나비효과

삼성전자, 창립 이래 최대 위기 직면삼성전자가 창립 이래 처음으로 단일 과반 노동조합 탄생이라는 초유의 상황에 직면했습니다. 이는 역대 최대 실적에도 불구하고, 성과급 제도에 대한 직원들의 불만이 폭발하면서 노조 가입이 급증한 결과입니다. 불과 2주 만에 4,415명(8.7%)의 직원이 노조에 가입하며, 이 추세가 지속될 경우 이르면 이달, 늦어도 2월 중에는 단일 노조가 과반 지위를 확보할 것으로 예상됩니다. 노조 가입 급증의 배경: 성과급 불만노조 가입이 급증한 가장 큰 원인은 성과급 제도에 대한 불만입니다. 특히, 역대급 실적을 견인한 반도체 부문을 중심으로 불만이 집중되고 있습니다. 전체 초기업노조 가입자의 약 80%가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 소속이라는 사실이 이를 ..

이슈 2026.01.14
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