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삼성전자 파업 위기, 김민석 총리 대국민 담화… "마지막 기회, 국민 경제 보호 위해 모든 수단 강구"

삼성전자 파업, 국민 경제에 드리운 먹구름김민석 국무총리가 삼성전자 파업으로 인한 국민 경제의 막대한 피해를 우려하며, 정부가 긴급조정을 포함한 모든 대응 수단을 강구할 수 있음을 밝혔다. 이는 개별 기업의 손실을 넘어 수출 감소, 금융시장 불안, 협력업체 경영난, 국내 투자 위축 등 국가 경제 전반에 심각한 타격을 줄 수 있다는 경고다. 상상을 초월하는 경제적 손실이 예상되는 만큼, 정부의 강력한 개입 가능성까지 시사하며 사태의 심각성을 강조했다. 18일 교섭, 파업 막을 마지막 기회김 총리는 삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 18일 사후조정을 재개한 것을 진심으로 환영한다고 밝혔다. 하지만 동시에 18일 교섭이 파업을 막을 수 있는 사실상 마지막 기회임을 분명히 하며, 노사 양측 모두 이 자리의 ..

SK하이닉스, 200만닉스 돌파 임박…삼성전자 1%대 상승 그쳐국내 증시가 사상 최고치를 경신하는 가운데, 시가총액 1·2위 종목인 SK하이닉스와 삼성전자의 주가 흐름이 극명하게 엇갈렸습니다. SK하이닉스는 7.68% 급등하며 200만 원 돌파를 눈앞에 두었지만, 삼성전자는 총파업 우려로 인해 1%대 상승에 그치며 희비가 갈렸습니다. SK하이닉스는 전고점을 돌파하며 신고가를 경신했고, 장중 최고가 199만 9000원까지 오르며 '200만닉스'에 대한 기대감을 높였습니다. 이는 도널드 트럼프 미국 대통령의 발언으로 반도체 투자 심리가 살아났다는 분석과 함께, SK하이닉스 주가에 긍정적인 영향을 미친 것으로 보입니다. 삼성전자, 총파업 위기 고조…고객사 이탈 및 공급망 훼손 우려반면 삼성전자는 총파업 ..

성과급 이견 속 협상 난항, '결렬' 시계 초침삼성전자 노사가 성과급 지급을 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 중앙노동위원회 조정 절차를 이어가고 있습니다. 노조 측은 오늘 저녁 8시 20분까지 결론이 나지 않으면 협상이 결렬될 것이라고 경고했습니다. 사측은 영업이익의 10% 지급을 고수하고 있으며, 노조는 이에 상응하는 삼성전자 주식 지급 방안을 제시했지만, 양측의 입장 차이는 여전히 큽니다. 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 조정안 도출이 늦어질 경우 협상 결렬을 피할 수 없다고 밝혔습니다. 현재 중앙노동위원회의 조정안을 기다리는 상황이며, 만약 오늘 안에 결론이 나지 않으면 노조는 수원지법에서 열릴 쟁의행위 금지 가처분 심문에 집중할 것으로 보입니다. 주주들 '파업 반대' 목소리 높여삼성전자 ..

삼성바이오로직스 파업, 역대급 손실 우려삼성바이오로직스 노동조합의 전면 파업이 이틀째 이어지면서 최소 6400억 원의 막대한 손실이 발생할 수 있다는 우려가 커지고 있습니다. 연속 공정의 특성상 생산 라인이 멈추면 단백질 변질로 인한 제품 폐기까지 이어져 피해 규모가 눈덩이처럼 불어날 수 있습니다. 지난 부분 파업에서도 이미 1500억 원의 손실이 발생한 것으로 추산되어, 이번 전면 파업이 장기화될 경우 기업 경영에 심각한 타격을 줄 것으로 보입니다. 노사, 입장차만 확인…협상 결렬 위기노동조합은 임금 인상 및 격려금 지급 등 요구안 수용 시 금액이 예상 손실액보다 작다며, 경영진이 현실적인 수정안을 제시하고 협상에 나서야 한다고 주장합니다. 반면 사측은 인사권 및 경영권과 직결된 노조의 요구가 현..

파격 보상안, 노조는 '결렬' 선언삼성전자 노사가 임금 협상에 난항을 겪으면서 반도체 생산 차질 우려가 커지고 있습니다. 사측은 영업이익의 10% 이상을 성과급 재원으로 사용하고, OPI 상한선 초과 특별 포상 등 역대급 보상안을 제시했지만, 노조는 OPI 지급 상한 폐지를 요구하며 교섭 중단을 선언했습니다. 이는 경쟁사 수준을 뛰어넘는 제안이었기에 더욱 안타까움을 더합니다. 노조 요구안, 사업부별 불균형 심화노조는 OPI 지급 상한을 없애고 영업이익 재원 배분 방식의 제도화를 요구했습니다. 하지만 사측은 이 경우 만성 적자에 시달리는 시스템LSI 및 파운드리 사업부 직원들의 성과급이 급감하여 사업부별 불균형이 심화될 수 있다고 지적했습니다. 사측은 특별 포상 우선 적용 후 OPI 제도 개선을 논의..