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메모리 사업부, AI 훈풍 타고 '잭팟'…607% 성과급 제안삼성전자 반도체 사업부 내에서 메모리 사업부가 연봉의 최대 607%에 달하는 파격적인 성과급을 제안받았다는 소식이 전해졌습니다. 이는 최근 인공지능(AI) 시장의 폭발적인 성장으로 메모리 반도체 수요가 급증하며 막대한 이익을 창출한 결과로 분석됩니다. 로이터통신이 입수한 임금 협상 회의록에 따르면, 삼성전자는 지난 3월 디바이스 솔루션(DS) 부문 메모리 사업부 직원들에게 이와 같은 높은 수준의 성과급을 제시했습니다. 이는 직원들의 노고에 대한 인정과 더불어, 앞으로의 성과에 대한 기대감을 높이는 중요한 동기 부여가 될 것으로 보입니다. 파운드리·시스템LSI, 적자 늪에 빠져…성과급 '찬바람'반면, 삼성전자 DS 부문 내에서 적자를 기록하..

삼성전자, 창립 이래 최대 위기 직면삼성전자가 창립 이래 처음으로 단일 과반 노동조합 탄생이라는 초유의 상황에 직면했습니다. 이는 역대 최대 실적에도 불구하고, 성과급 제도에 대한 직원들의 불만이 폭발하면서 노조 가입이 급증한 결과입니다. 불과 2주 만에 4,415명(8.7%)의 직원이 노조에 가입하며, 이 추세가 지속될 경우 이르면 이달, 늦어도 2월 중에는 단일 노조가 과반 지위를 확보할 것으로 예상됩니다. 노조 가입 급증의 배경: 성과급 불만노조 가입이 급증한 가장 큰 원인은 성과급 제도에 대한 불만입니다. 특히, 역대급 실적을 견인한 반도체 부문을 중심으로 불만이 집중되고 있습니다. 전체 초기업노조 가입자의 약 80%가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 소속이라는 사실이 이를 ..