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단체교섭 2

쿠쿠홈시스, '가짜 3.3' 계약 논란 속 노동자성 인정 후에도 악화된 처우에 기사들 반발

쿠쿠홈시스 설치·수리 기사들의 억울함쿠쿠홈시스에서 일하는 설치·수리 기사들이 법원에서 노동자로 인정받았음에도 불구하고, 오히려 고용 형태와 노동 조건이 악화되었다며 반발하고 있습니다. 전국가전통신서비스노동조합 쿠쿠설치서비스지부는 최근 쿠쿠홈시스 본사와 대리점들을 상대로 단체교섭을 요구하는 공문을 보냈습니다. 기사들은 매일 아침 일찍 출근해 밤늦게까지 하루 평균 10곳 이상의 집을 방문하며 일하지만, 업무 수수료 책정 방식이나 단가에 대한 정보 없이 일하고 있다고 토로합니다. '가짜 3.3' 계약의 진실과 고용 불안쿠쿠홈시스는 정부가 엄벌을 예고한 '가짜 3.3' 계약 논란의 중심에 서 있습니다. 이는 사업주가 책임을 회피하기 위해 노동자를 개인사업자로 계약하여 근로소득세 대신 사업소득세 3.3%를 ..

이슈 2026.01.27

삼성전자, 창립 이래 초유의 노조 과반 탄생 위기! 성과급 불만이 부른 나비효과

삼성전자, 창립 이래 최대 위기 직면삼성전자가 창립 이래 처음으로 단일 과반 노동조합 탄생이라는 초유의 상황에 직면했습니다. 이는 역대 최대 실적에도 불구하고, 성과급 제도에 대한 직원들의 불만이 폭발하면서 노조 가입이 급증한 결과입니다. 불과 2주 만에 4,415명(8.7%)의 직원이 노조에 가입하며, 이 추세가 지속될 경우 이르면 이달, 늦어도 2월 중에는 단일 노조가 과반 지위를 확보할 것으로 예상됩니다. 노조 가입 급증의 배경: 성과급 불만노조 가입이 급증한 가장 큰 원인은 성과급 제도에 대한 불만입니다. 특히, 역대급 실적을 견인한 반도체 부문을 중심으로 불만이 집중되고 있습니다. 전체 초기업노조 가입자의 약 80%가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 소속이라는 사실이 이를 ..

이슈 2026.01.14
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